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]]>The post 加強校企合作 以“訂單式”人才培養(yǎng)方式賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 appeared first on 杭州之江開關(guān)股份公司網(wǎng)站.
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3月28日，杭州之江開關(guān)股份有限公司迎來了一批“特殊”的客人，這就是浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院的大一學(xué)生。學(xué)生們的參觀實習(xí)，將進一步推進之江開關(guān)“訂單式”人才培養(yǎng)工作。
之江開關(guān)早在2022年就與同濟學(xué)院簽訂了校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議。雙方利用自己的優(yōu)勢資源，開展教育教學(xué)活動。并針對“訂單班”學(xué)生特點，合作開發(fā)課程、共建師資團隊，組織實習(xí)、實踐等。
自2000年起，之江開關(guān)就陸續(xù)與多所高校簽訂校企合作“訂單班”協(xié)議。注重校企合作和人才培養(yǎng)，也成就了之江開關(guān)成長路上的非凡蝶變，是公司成長為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè)、“專精特新”小巨人企業(yè)的重要原因之一。
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]]>The post 迎亞運 提素質(zhì) 展風(fēng)采| 杭申電氣參加紅山農(nóng)場健身舞展演 appeared first on 杭州之江開關(guān)股份公司網(wǎng)站.
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展演在集體表演《@未來》健身舞中拉開帷幕。我們展演的曲目是《健康贏未來》，我們的12名演員一個個精神抖擻、神采奕奕。無論在飽滿的熱情、整齊的隊列還是優(yōu)美的舞姿方面，都以最好的狀態(tài)展示出來。體現(xiàn)了杭申電氣員工多姿多彩的文體生活和良好的精神面貌。
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]]>The post 守正創(chuàng)新?lián)姑?，踔厲奮發(fā)向未來|杭申電氣第八屆三次職工(會員)代表大會暨2023年度經(jīng)濟工作會議順利召開 appeared first on 杭州之江開關(guān)股份公司網(wǎng)站.
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2月3日，杭申電氣召開第八屆三次職工(會員)代表大會暨2023年度經(jīng)濟工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人、受表彰的先進人個、職工代表等100余人參加會議。會議由公司副總裁、黨委副書記張燕主持。會議表彰了2022年度先進工作者。董事長馬雪鋒作了題為《凝心聚力 守正創(chuàng)新 踔厲奮發(fā) 勇毅前行》的行政工作報告。報告總結(jié)回顧了過去一年的主要工作，充分肯定取得的成績。剛剛過去的2022年，公司被認(rèn)定為工信部專精特新“小巨人”企業(yè)；HSM系列智能型塑料外殼式斷路器獲得“浙江制造精品”榮譽稱號……
馬總指出，2022年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，在公司董事會的帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力下，公司上下緊扣高質(zhì)量發(fā)展的大局，圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，克服材料上漲、疫情多變等壓力，自信自強，守正創(chuàng)新，開拓市場新領(lǐng)域，增添技術(shù)新優(yōu)勢，激發(fā)生產(chǎn)新動能，各項工作有序推進。
馬總強調(diào)：2023年，要堅決貫徹公司制定的方針目標(biāo)，搶抓機遇、快速崛起，用拼搏奮斗匯聚起奔騰向前的強大動力！
總裁戴水東解讀2023年各公司、各行業(yè)、各部門工作任務(wù)。副總裁、工會主席張燕解讀主要領(lǐng)導(dǎo)人員工作職責(zé)、工作標(biāo)的考核制度、年終獎方案、特殊貢獻獎方案并作2022年度工會工作報告。工會經(jīng)費審查委員會主任吳玲娟作2022年度工會經(jīng)費審查報告。會上，各部門領(lǐng)導(dǎo)及職工代表做了表態(tài)性發(fā)言。同時，簽訂了2023年度目標(biāo)責(zé)任書和工資集體協(xié)議。
會議最后，黨委書記、副董事長馬傳興作重要講話。他首先對受表彰的同志表示祝賀，呼吁公司上下向他們學(xué)習(xí)。同時，要求全體干部員工全面推進會議精神落實落地，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出新步伐，取得新成績。
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