為使新入職員工對杭申有全面認知，更好的適應工作環(huán)境、感悟杭申文化、融入發(fā)展氛圍，7月9日-7月11日，集團開展了為期3天的新員工入職培訓。
入職杭申集團“第一課”上，集團副總裁張燕對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，并從集團概況、業(yè)務發(fā)展等方面做了全面介紹。新員工們也紛紛做了自我介紹，對集團給予成長發(fā)展的平臺表示感謝，同時也深刻表達了與集團同成長共進步的決心。
本次新員工培訓為期3天，結合企業(yè)實際，各部門從《企業(yè)文化》、《模具設計與工藝》、《企業(yè)管理》、《產(chǎn)品質(zhì)量與職責》、《規(guī)章制度》、《電子軟件及技術》、《體系管理》及《產(chǎn)品技術工藝》這八大塊內(nèi)容深入展開。新員工們通過老師的細致講解，充分了解并明確了自身的職責所在。
我們相信，通過這幾天的培訓新員工們一定會更快更好地融入到我們這個大家庭中。他們會通過自己的辛勤勞動和智慧，在杭申這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。
