2月3日，集團第五次職工（會員）代表大會暨2012年經(jīng)濟工作會議在集團五樓大會議室隆重召開。100名職工（會員）代表和64名列席代表、特邀代表、2011年度先進工作者參加了大會。場工會副主席瞿雪明到會祝賀。
會議對2011年度6名優(yōu)秀黨員、6名優(yōu)秀團員、20名優(yōu)秀員工、10名優(yōu)秀女工、6名先進科技工作者、11名銷售狀元、6名精明管理者進行表彰。聽取了集團總裁馬雪峰作的《行政工作報告》、集團副總裁莫伯炯作的《財務工作報告》、工會主席張燕作的《工會工作報告》、經(jīng)審副主任陳水岳作的《經(jīng)費審查工作報告》，大會還審議了集團總裁關(guān)長毅關(guān)于人事調(diào)整、企業(yè)文化、制度修訂方面的解說和副總裁沈德明關(guān)于工價調(diào)整的方案。會議還簽訂了2012年度責任制標的、安全生產(chǎn)責任制、計劃生育責任制、集體合和和工資集體協(xié)議。
集團總裁馬雪峰作了年度工作報告，肯定了企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級，整合資源調(diào)整管理結(jié)構(gòu)和運行機制，科技創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)愛員工，奉獻社會等方面取得業(yè)績，集團全年實現(xiàn)產(chǎn)值16億余元，其中制造主業(yè)的產(chǎn)值同比增長4.6%，上交稅費6776.19萬元，對國家、對社會作出了較大貢獻。馬總裁強調(diào)，各項業(yè)績的取得，主要依靠廣大干部和全體員工努力的結(jié)果，代表集團表示由衷的感謝！首次提出要著力打造“幸福公司、快樂員工”的愿景。馬總裁還宣布了2012年度的方針目標和各單位的經(jīng)濟指標：在新的一年里，集團要準確理解宏觀經(jīng)濟的國家政策向?qū)В瑘猿至⒆汶姎庵鳂I(yè)，由生產(chǎn)型向服務型轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)多元發(fā)展，增強自主創(chuàng)新能力，做精產(chǎn)品，做優(yōu)服務，為創(chuàng)新民族電氣事業(yè)作更大貢獻，為著力打造和諧社會、和諧企業(yè)作出更大貢獻！2012集團要實現(xiàn)銷售19.7億元，綜合效益達到6845萬元，對外投資4000萬元，對內(nèi)重點投資技改和新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費2500萬元，降本節(jié)支888萬元，并且實現(xiàn)員工收入與企業(yè)效益的同步增長，確保員工收入的逐年提高。
張燕代表第四屆工會委員會，作了題為《圍繞中心服務大局構(gòu)建和諧》的工會工作報告。她在報告中，認真回顧和總結(jié)了三年來集團工會所做的工作，工會按集團提出的各項奮斗目標，貫徹“圍繞中心、服務大局、履行職責、構(gòu)建和諧”的理念，以服務職工，促進集團發(fā)展為工作導向，從切實增強工會組織的服務能力、切實提高職工素質(zhì)、切實引導職工在企業(yè)建設中發(fā)揮主力軍作用出發(fā)，規(guī)范工會組織，團結(jié)動員廣大職工投身企業(yè)創(chuàng)新的活動中來，努力把工會工作提高到一個新的臺階，充分發(fā)揮了工會組織在推進企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益中的作用。
通過大會審議，確定了第五屆工會委員會10名候選人和經(jīng)審委員會3名候選人名單。經(jīng)過現(xiàn)場會員代表無記名投票，差額一名，選舉產(chǎn)生張燕、馮永海、仲秀平、黃芳、張彩琴、郭水峰、戴水東7位同志，為新一屆工會委員會委員；用等額選舉方式，選舉產(chǎn)生馮佳、陳水岳、莫伯炯3位同志，為工會經(jīng)費審查委員會委員。
紅山農(nóng)場工會副主任瞿雪明對新一屆委員表示祝賀，他充分肯定了集團第四屆工會委員會所取得成績，希望新一屆委員能繼承上一屆工會委員的工作作風，開拓新，預祝新一屆工會取得更大的成績。
